Тестирование персонала

Тестирование персонала - основной способ определения компетенции сотрудника.

Проведение тестирования позволяет в кратчайшие сроки определить профпригодность кандидата на ту или иную вакансию, и избежать рисков принятия на работу некомпетентных сотрудников.

Так же тестирование рекомендуется проводить и среди действительных сотрудников компании для выработки правильной стратегии повышения квалификации и развитию потенциала коллектива.

На сегодняшний день Объединение ЮГ предлагает комплексное тестирование по следующим направлениям:

1. Информационное законодательство
2. Информационные технологии, информационные процессы
3. Сетевое и програмное обеспечение
4. Средства сетевого и программного обеспечения
5. Системное администрирование
6. Порядок постановки задач, бизнесс-процессов, их алгоритмизация
7. Основы проектирования, программирования, ERP системы
8. Организация автоматического учета на базе 1С
9. Информационная безопасность
10. Документооборот лизинговых операций и их отчетность

Возможно проводить очное (собеседование) и заочное тестирование.

Материалы для тестирование могут быть представленны на русском, украинском и английском языках.

По желанию заказчика возможна разработка методик тестирования по любым IT направлениям.