Тестування персоналу

Тестування персоналу - основний спосіб визначення компетенції співробітника.

Проведення тестування дозволяє в найкоротші терміни визначити профпридатність кандидата на ту чи іншу вакансію, і уникнути ризиків прийняття на роботу некомпетентних працівників.

Так само тестування рекомендується проводити і серед дійсних співробітників компанії для вироблення правильної стратегії підвищення кваліфікації і розвитку потенціалу колективу.

На сьогоднішній день Об'єднання ЮГ пропонує комплексне тестування за такими напрямами:

1. Інформаційне законодавство
2. Інформаційні технології, інформаційні процеси
3. Мережеве та програмне забезпечення
4. Засоби мережного і програмного забезпечення
5. Системне адміністрування
6. Порядок постановки завдань, бізнес-процесів, їх алгоритмізація
7. Основи проектування, програмування, ERP системи
8. Організація автоматичного обліку на базі 1С
9. Інформаційна безпека
10. Документообіг лізингових операцій та їх звітність

Можливо проводити очне (співбесіда) і заочне тестування.

Матеріали для тестування можуть бути представлені українською, російською та англійською мовами.

За бажанням замовника можлива розробка методик тестування з будь-яких IT напрямами.